分工会工作做了好不好------分工会(职工小家)目标管理考核评分表
日期:2014-04-21 09:11:01  发布人:admin  浏览量:110

分工会:

项目

     

分值

自评分

得分

评分标准

1.宣传教育民主管理

25

1

配合党组织富有成效地开展教职工思想工作和心理健康教育。

3

未开展扣3分,有活动无材料扣1.5

2

协助开展有益于提高教职工业务能力的各种技能比赛、岗位练兵、学术活动,围绕本单位改革发展提合理化建议。

4

未开展扣4,有活动无材料扣2

3

开展以职业道德(师德)教育为主要内容的“三育人”工作,活动有特色、有创新。

3

未开展扣3,有活动无材料扣1分,

4

开展教师回报社会活动。

3

未开展扣3分,有活动无材料扣1

5

宣传本单位工会工作,向院报、校园新闻网或者校工会网页投稿,被采用不少于4条。

4

少一条扣1

6

定期召开二级教代会,材料规范,职能落实。

6

未召开全扣,材料不完整,酌情扣分

7

积极参与和促进本单位事务公开工作。

2

酌情扣分

2.维护

职工

合法

权益

20

1

分工会主席参与涉及教职工切身利益方面问题的决策研究或办理。

3

未参加扣3

2

关注教职工普遍关心的热点、难点问题和合理要求,及时向党政领导反映并协助解决。

4

酌情扣分 

3

积极做好慰问、帮困等送温暖工作。

4

酌情扣分

4

开展适合女职工特点的活动,维护女职工特殊权益。

4

酌情扣分

5

协助做好教职工福利工作,关心职工健康,组织疗休养,为教职工办实事做好事。

5

酌情扣分

3.基层

工会

组织

建设

30

1

自觉坚持党的领导,争取党、政对工会工作的支持。

4

 酌情扣分

2

分工会及分管文体协会班子健全,团结协作,按期换届。

4

 班子不健全扣1分,换届不及时扣2

3

工作有计划、有总结,每年分工会委员会会议不少于4次,有会议记录。

6

 缺计划总结各扣1分,会议记录每缺一次扣1

4

准确、及时上报工会有关材料、数据。

4

 未准确及时上报,每次扣1

5

合理规范使用工会经费,定期公布经费使用情况。

4

违规使用经费一次扣1分,未定期公布经费使用情况扣1

6

参加校工会干部会议及培训活动无迟到、早退和缺席。

3

无故缺席一次扣1分,迟到早退一次扣0.5

7

开展工会工作研讨,向校工会递交调研报告、经验交流文章,给上级工会刊物投稿。

5

参与市教育工会会议交流或上级工会刊物登载文章得5分,参与校级交流文章得3分,递交学习、调研报告得1

4.职工

文体

娱乐

活动

25

1

每年独立组织开展有益于教职工身心健康的活动不少于2次,总参与面达60%以上。

5

 1次扣2分,覆盖面不足60%1

2

全年和兄弟部门、友邻单位开展各种比赛联谊活动不少于2次。

4

 1次扣2

3

支持职工个人参加校工会、各文体协会和市教育工会活动。

5

 每缺1项扣1

4

在校工会组织的各类大型集体活动中获得成绩前3名。

6

根据综合排名分别得321

5

参加校工会组织的各类大型活动无缺席。

5

 每缺1项扣1

注:对机关、图文工会指标1.6不考核,考核得分=实际得分×100÷94

核发:admin 点击数:110 收藏本页
分享到