为推进2026年关心下一代工作，明确优质化建设路径，1月13日下午特召开2026年关工委工作研讨会。学校党委书记、关工委主任杨劲松，校关工委常务副主任王光文，关工委副主任潘玉琴、施福新等领导出席会议。校关工委委员参加会议，会议由王光文主持。

会上，全体与会人员评审了化工学院、检测学院、体育学院“五好”关工委建设申报材料，随后王光文汇报了2026年学校关工委工作思路。在研讨交流环节，与会人员结合工作实际各抒己见、深入探讨。参会的老同志们凭借丰富的育人经验和深厚的行业积淀，围绕“五老”队伍建设、红色教育创新、特色品牌培育等提出建设性意见；学工、教务、团委、心理健康中心等辅助职能部门代表立足自身职责，就资源整合、协同育人机制完善、关爱服务精准化等分享实践思路，为优化2026年关工委工作方案提供了宝贵参考。大家一致认为，要紧密结合学校2026年党政工作要点，将关工委工作深度融入学校育人全局，推动各项任务落地见效。

杨劲松作总结讲话，他首先强调，关心下一代工作是学校立德树人事业的重要组成部分。针对下一步工作，杨劲松提出三点要求：一是提高政治站位，紧扣学校2026年党政工作要点优化工作布局，将关工委工作与人才培养、专业建设、思政教育等中心工作同频共振，确保方向不偏、力度不减；二是锚定优质化目标，扎实推进2026年优质化建设各项任务，细化指标、补齐短板，为2027年省级优质化关工委申报奠定坚实基础；三是凝聚工作合力，关工委全体成员要主动担当，各职能部门要积极配合、密切联动，形成“上下协同、内外联动、全员参与”的工作格局，切实把关爱服务落到实处，助力学生成长成才、立业建功，为学校高质量发展增光添彩。

此次研讨会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向。下一步，学校关工委将梳理吸收研讨成果，完善2026年工作方案，以优质化建设为抓手，以协同育人为核心，持续发挥“五老”优势，深化关爱服务体系，为培养堪当民族复兴大任的时代新人、创建省级优质化关工委注入强劲动力。（关工委）